提出者:美國股神巴菲特。

點評:

1、善于走自己的路，才可能走別人沒走過的路。

2、特色不特，優(yōu)勢無優(yōu)。

古特雷定理:每一處出口都是另一處的入口。

提出者:美國管理學家w.古特雷。

點評:上一個目標是下一個目標的基礎(chǔ)，下一個目標是上一個目標的延續(xù)。

14、計劃

列文定理:那些猶豫著遲遲不能作出計劃的人，通常是因為對自己的能力沒有把握。

提出者:法國管理學家p.列文。

點評:如果沒有能力去籌劃，就只有時間去后悔了。

弗洛斯特法則:在筑墻之前應該知道把什么圈出去，把什么圈進來。

提出者:美國思想家w.p.弗洛斯特。

點評:開始就明確了界限，最終就不會作出超越界限的事來。

15、參謀

波克定理:只有在爭辯中，才可能誕生最好的主意和最好的決定。

提出者:美國莊臣公司總經(jīng)理詹姆士·波克。

點評:無磨擦便無磨合，有爭論才有高論。

韋奇定理:即使你已有了主見，但如果有十個朋友看法和你相反，你就很難不動遙。

提出者:美國洛杉磯加州大學經(jīng)濟學家伊渥·韋奇。

點評:

1、未聽之時不應有成見，既聽之后不可無主見。

2、不怕開始眾說紛紜，只怕最后莫衷一是。

16、決策

�？颂m定律:沒有必要作出決定時，就有必要不作決定。

提出者:法國管理學家d.l.福克蘭。

點評:當不知如何行動時，最好的行動就是不采取任何行動。

王安論斷:猶豫不決固然可以免去一些做錯事的機會，但也失去了成功的機遇。

提出者:美籍華裔企業(yè)家王安博士。

點評:寡斷能使好事由好變壞，果斷可將危機轉(zhuǎn)危為安。

17、執(zhí)行

格瑞斯特定理:杰出的策略必須加上杰出的執(zhí)行才能奏效。

提出者:美國企業(yè)家h.格瑞斯特。

點評:好事干實更好，實事辦好愈實。

吉德林法則:把難題清清楚楚地寫出來，便已經(jīng)解決了一半。

提出者:美國通用汽車公司管理顧問查爾斯·吉德林。

點評:雜亂無章的思維，不可能產(chǎn)生有條有理的行動。

18、信息

沃爾森法則:把信息和情報放在第一位，金錢就會滾滾而來。

提出者:美國企業(yè)家s.m.沃爾森。

點評:你能得到多少，往往取決于你能知道多少。

塔馬拉效應:塔馬拉是捷克雷達專家弗。佩赫發(fā)明的一種雷達，它與其他雷達的最大不同是不發(fā)射信號而只接收信號，故不會被敵方反雷達裝置發(fā)現(xiàn)。

點評:善藏者人不可知，能知者人無以藏。

19、監(jiān)督

小池定理:越是沉醉，就越是抓住眼前的東西不放。

提出者:日本管理學家小池敬。

點評:自我陶醉不易清醒，自以為是不喜批評。

赫勒法則:當人們知道自己的工作成績有人檢查的時候會加倍努力。

提出者:英國管理學家h.赫勒。

點評:只有在相互信任的情況下，監(jiān)督才會成為動力。