2020年12月，天比高零售管理（深圳）有限公司與浙江溫州賽菲爾珠寶達(dá)成2020-2021年度店鋪管理合作。

伴隨著新零售的崛起，新的消費(fèi)群體正逐步形成，新中產(chǎn)階級(jí)對(duì)于珠寶的需求也在不斷地升級(jí)，更加注重產(chǎn)品品質(zhì)、款式、價(jià)格等方面能否滿(mǎn)足其消費(fèi)需求。

在新中產(chǎn)階級(jí)逐步成為中高端珠寶市場(chǎng)主力軍的大背景下，傳統(tǒng)珠寶店鋪的運(yùn)營(yíng)模式需要調(diào)整和升級(jí)優(yōu)化，來(lái)應(yīng)對(duì)新消費(fèi)的變化。因此，浙江溫州賽菲爾珠寶的朱總在深入分析了店鋪托管的管理模式后，與天比高達(dá)成戰(zhàn)略合作，決定引入天比高公司對(duì)其店鋪進(jìn)行管理迭代與升級(jí)。雙方公司達(dá)成深度合作，為當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)的消費(fèi)者提供更加專(zhuān)業(yè)的珠寶銷(xiāo)售服務(wù)。

在此，非常感謝賽菲爾朱總對(duì)天比高公司的支持與信任，我們將以最真誠(chéng)的態(tài)度和最專(zhuān)業(yè)的服務(wù)來(lái)回報(bào)客戶(hù)，為后期更長(zhǎng)遠(yuǎn)的合作奠定基礎(chǔ)。天比高一直致力于為全國(guó)珠寶零售商提供全方位店鋪托管服務(wù)，為合作客戶(hù)建立一套專(zhuān)業(yè)化、流程化、系統(tǒng)化的珠寶店管理模式和人才培養(yǎng)機(jī)制。協(xié)助客戶(hù)取勝，見(jiàn)證每個(gè)珠寶店的成長(zhǎng)。