近幾年來珠寶零售業(yè)趨于成熟，消費者對于珠寶零售店的人員服務(wù)、貨品的質(zhì)量和售后要求也越來越高，加上珠寶零售店之間的競爭越演越烈，店鋪的生存壓力也隨之增大。

曹總、劉總意識到與時俱進才會把店鋪做好，也曾與第三方管理公司合作過，但效果不是很滿意，對于店鋪的管理方面覺得還有很大的提升空間。幾年前偶然接觸到天比高公司，同時和天比高的工作人員一直保持聯(lián)系。在看到天比高以往的合作案例之后被天比高強大的師資團隊和合作效果所打動，經(jīng)過多次溝通洽談之后，邀請?zhí)毂雀吖ぷ魅藛T進行市場考察。

天比高工作人員對當(dāng)?shù)馗鱾�珠寶店進行仔細(xì)的調(diào)察分析之后，針對店鋪問題做出分析，并對于店鋪發(fā)展規(guī)劃、管理層培養(yǎng)、員工培訓(xùn)以及業(yè)績提升等方面給出解決方案。曹總、劉總對于合作方案很滿意，最終決定于天比高簽訂了2019—2020年度管理合作協(xié)議。

非常感謝曹總、劉總等眾股東的選擇與信賴，天比高將以最專業(yè)的服務(wù)，不遺余力為客戶創(chuàng)造更大的價值。