2014年12月3日，天比高、優(yōu)加（珠寶）商學(xué)院聯(lián)合深圳市港澳黃金珠寶有限公司舉辦的戰略聯(lián)盟培訓專(zhuān)場(chǎng)迎來(lái)了第一期的尾聲。

3日下午，優(yōu)加（珠寶）商學(xué)院院長(cháng)助理歐陽(yáng)張睿老師與大家分享了《店鋪非素業(yè)績(jì)提升秘訣》。我國消費者固有的黃金消費理念一直是困擾著(zhù)眾多珠寶商的難題，也是店鋪非素業(yè)績(jì)提升不起來(lái)的攔路虎。事實(shí)上消費者對珠寶類(lèi)飾品的接受程度已經(jīng)越來(lái)越高，如何把店鋪中的珠寶類(lèi)飾品銷(xiāo)售出去，重點(diǎn)在于終端銷(xiāo)售人員的的巧妙引導。因此銷(xiāo)售人員需要了解和掌握店鋪非素業(yè)績(jì)增長(cháng)的渠道以及素轉非技能上的提升。

在課堂上，歐陽(yáng)老師帶著(zhù)大家一起去探尋素轉非的關(guān)鍵點(diǎn)，并向大家解析了素轉非六步曲以及素轉非技巧如何運用，在運用的過(guò)程中的注意事項。經(jīng)過(guò)前兩天的培訓，學(xué)員們思維上有了很大的轉變，更善于思考問(wèn)題，在面臨問(wèn)題的時(shí)候也會(huì )以積極的心態(tài)去解決。所以在今天的課堂上，大家十分活躍，積極參與到課堂中，以一種“空杯”的心態(tài)去學(xué)習，吸收更多課程的精華。在課間休息的時(shí)候，將自己在工作中遇到的問(wèn)題拿出來(lái)與老師和學(xué)員們一起探討，通過(guò)對問(wèn)題進(jìn)行了深刻的分析和老師的耐心指導，原本困擾著(zhù)大家的疑團都已煙消云散。

晚上，優(yōu)加（珠寶）商學(xué)院執行院長(cháng)于賢堯帶大家領(lǐng)略了《NLP教練技術(shù)之關(guān)鍵執行》的管理魅力。店長(cháng)、經(jīng)理是店鋪或者展廳的靈魂人物，店長(cháng)在店鋪的人員管理中，需要扮演好一名優(yōu)秀教練的角色，才能調動(dòng)每一位店員的積極性，發(fā)揮他們最大的潛力，打造一個(gè)精英團隊，從而在店鋪業(yè)績(jì)上寫(xiě)下漂亮的一筆！

在店鋪日常運營(yíng)管理中，人員管理是一把雙刃劍，人員管理做的好，對店鋪整體的貢獻絕不亞于一場(chǎng)轟動(dòng)的活動(dòng)帶來(lái)的效益。反之，則是扼殺一切有效管理的魔掌。于老師與大家分析了不同年齡層的員工不同的心理活動(dòng)，將店鋪管理人員遇到的障礙一一破解，學(xué)會(huì )人員協(xié)調和溝通的技巧，提升店員的執行力。

第一期的培訓已經(jīng)告一段落，相信通過(guò)第一期的培訓，大家一定收獲頗豐。希望大家都可以將學(xué)到的管理、銷(xiāo)售、溝通等技能運用到實(shí)際工作當中去，才能切實(shí)的落實(shí)培訓最終的目的，實(shí)實(shí)在在的提升銷(xiāo)售業(yè)績(jì)。深圳天比高、優(yōu)加（珠寶）商學(xué)院聯(lián)合深圳市港澳黃金珠寶有限公司舉辦的戰略聯(lián)盟培訓專(zhuān)場(chǎng)第二期培訓將在12月8日繼續開(kāi)展，精彩課程待續。