作為一個企業(yè)家，我可以告訴你，啟動、運行和創(chuàng)建企業(yè)，所需要的遠遠不止工作技能、奉獻精神和專業(yè)知識這些。創(chuàng)業(yè)者和其他商界領袖必須有出眾的創(chuàng)新能力，才能在市場上分到一杯羹，培養(yǎng)客戶關系并且克服障礙。可是，當我們與我們自己的企業(yè)森林靠得太近時，清楚地看到其中的樹木通常是具有挑戰(zhàn)性的。我們會發(fā)現(xiàn)，自己逐漸被困在一個企業(yè)創(chuàng)新能力衰退的困境中。
但不要擔心。有一些簡單的策略可以激發(fā)你的創(chuàng)造性火焰:

1. 經(jīng)�？匆幌履愕墓�司使命。使命宣言往往寫了以后然后就被遺忘了。定期復習可以使你的大腦專注于你“為什么”在做這家公司。當你清楚為什么而做(即為什么你的客戶需要你的產(chǎn)品和服務)時，就更容易想出“是什么”(即你通過創(chuàng)新想要提供什么，能創(chuàng)造什么)。如果你現(xiàn)在沒有任務，那么現(xiàn)在就是編寫一個使命宣言的很好的時機。

2.從你的客戶那里找到靈感。我最近聽到一些成功的企業(yè)家談到，在客戶那里他們可以找到靈感。他們都說，當他們感到困或沮喪時，覺得他們尋求不到一丁點的創(chuàng)造力時，他們會打電話給他們最喜歡的客戶，花幾分鐘和他們聊天。這樣做會重新激發(fā)他們的創(chuàng)造力。

3.閱讀。就我個人而言，我不讀任何不能提高我的能力，來更好地為客戶服務的東西，我不會把時間用在娛樂性閱讀上。通常我每天在網(wǎng)上閱讀有趣的作品是為了找到靈感。然而，有時這是不夠的，不能太舒適地去閱讀，這樣才能點燃我的創(chuàng)意火花。

4.安排會議，征求員工的想法和點子。你的員工會從與你不同的角度來看你的企業(yè)。定期舉行創(chuàng)意會議，可以保持源源不斷的靈感和創(chuàng)造力。這也使你的員工有歸屬感，讓他們知道他們的聲音和想法對于企業(yè)的成功至關重要。

5. 休息一天甚至幾個小時，去某個可以啟發(fā)你的地方。離開你的辦公室?guī)讉�小時，最好是一整天，然后帶著一個全新的視角回到你的辦公室�；〞r間呆在一個地方，但這個地方要對于啟發(fā)或安撫你來說是最佳的。對我來說，那個地方是海灘。

6.找朋友交流。當我真的感到困惑時，我會打電話給我的朋友，他們也是我的教練。每次我這樣做時，我會輕而易舉地獲得如此多的新點子，以至于我常常記在我的手機里好讓我不會忘記。

7.休一次假。可能因為離你最后一次休假已經(jīng)太長時間了，所以你的創(chuàng)造力被鎖起來了。你可能沒有一個好時機離開辦公室一段時間，但即使是呆在一個度假勝地附近一個通宵，可能也足以提高你的創(chuàng)造力。

8. 從工作中抽身。一個創(chuàng)業(yè)者說，從她的工作中抽身，即使每天一個小時或一個完整的周末，就足以讓她恢復。我從中學到，當我花一些時間從我的工作中抽身時，也正是我的創(chuàng)造力的閘門打開的時候。在我們的工作和我們自己之間有一些非常強大的創(chuàng)造空間。這幾乎感覺像變魔術一樣。

9.從不可思議的地方征求建議。有時候與我們的公司，甚至我們的行業(yè)無關的人聊天，是找到靈感最好的方式。就我個人而言，我經(jīng)常這樣做，我發(fā)現(xiàn)我關于如何招攬生意的最好的想法，通常都來自最不可能的地方和人。

10. 冥想、祈禱或運動。這是為了從這些實踐中得到好處，可不是讓你去成為那種很虔誠的信徒(所有無神論者看到這一點!)。運動可以有類似的效果。當我們著急產(chǎn)生創(chuàng)造力時，實際上我們可能會阻止它產(chǎn)生。每天在任何感覺舒適的地方沉默幾分鐘，可以開啟我們的創(chuàng)造力，它能靜止減慢我們的思維并排除雜念。對我來說，作為我的中間做法，是不聽音樂，而是隨著自己呼吸的節(jié)拍跑步，這對我有很好的效果。