| 新疆阿克蘇金玉堂珠寶（第五周期） |
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新疆阿克蘇金玉堂珠寶于2011年7月開始與天比高零售管理（深圳）有限公司簽署了為期一年的店鋪管理合作協(xié)議。2012年5月—2012年6月天比高工作小組對(duì)阿克蘇金玉堂展開第五周期工作。第五周期主要工作內(nèi)容：通過舉辦VIP感恩回饋月活動(dòng)，在促進(jìn)店面的銷售業(yè)績(jī)的同時(shí)，更好的維護(hù)品牌在顧客心中的整體形象。同時(shí)對(duì)店面內(nèi)部進(jìn)一步優(yōu)化提升，使團(tuán)隊(duì)更加具備競(jìng)爭(zhēng)力與服務(wù)意識(shí)，全面提升店面員工及管理者的專業(yè)技能與服務(wù)質(zhì)量。在穩(wěn)固提升業(yè)績(jī)的同時(shí)，提升金玉堂珠寶在當(dāng)?shù)氐钠放朴绊懥Α?/FONT> |
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天比高工作人員（左一、右一）與阿克蘇金玉堂珠寶負(fù)責(zé)人王總（中）合影
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天
比
高
工
作
內(nèi)
容 |
1、vip客戶回饋月的氣氛布置及活動(dòng)方案制定，物料的采購(gòu)跟進(jìn)及現(xiàn)場(chǎng)布置指導(dǎo)。 |
| 2、節(jié)前對(duì)員工進(jìn)行動(dòng)員及活動(dòng)培訓(xùn)，活動(dòng)中的現(xiàn)場(chǎng)把控。 |
| 3、制定店面宣傳方案，對(duì)海報(bào)、POP等宣傳用品進(jìn)行指導(dǎo)與跟進(jìn)。 |
| 4、對(duì)店面人員進(jìn)行調(diào)整，使人事架構(gòu)更加合理，店面各層工作更加明晰，提高工作效率。 |
| 5、店鋪管理層日常工作模塊的梳理，采用現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操指導(dǎo)、經(jīng)驗(yàn)分享幫帶該店管理人員獨(dú)立操作店鋪的日常管理事務(wù)。 |
| 6、針對(duì)店面員工實(shí)際情況，組織授課。包括銷售技巧、服務(wù)禮儀、專業(yè)知識(shí)、心態(tài)調(diào)整等，提升店面新進(jìn)員工的素質(zhì)。 |
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客
戶
評(píng)
價(jià) |
新疆阿克蘇金玉堂王總： |
| 兩位老師的工作熱情非常高，盡心盡責(zé)，不僅強(qiáng)化了員工的銷售技能，同時(shí)也很好的調(diào)整了員工的心態(tài)。Vip回饋月活動(dòng)也很好的維護(hù)了店面的老客戶并開發(fā)很多新的客戶，對(duì)店面業(yè)績(jī)有很大的幫助，非常感謝兩位老師。 |
學(xué)
員
反
饋 |
1、老師對(duì)于我們的心態(tài)進(jìn)行了調(diào)整，使大家更加積極的工作，現(xiàn)在對(duì)工作充滿了信心。（熱汗） |
| 2、很感謝老師對(duì)我們的專業(yè)指點(diǎn)，也學(xué)到了很多銷售技巧。使我們?cè)谂c顧客的溝通更加得心應(yīng)手，銷售變得輕松起來(lái)，非常感謝兩位老師！（劉金彩） |
| 3、兩位老師很優(yōu)秀，想我們所想不到的，觀察特別細(xì)微，語(yǔ)言一針見血，銷售技巧也很全面。在老師身上受益頗多，兩位老師辛苦了�。ㄍ羧~青） |
| 4、老師非常負(fù)責(zé)，在老師身上學(xué)到了很多專業(yè)知識(shí)、銷售技巧，對(duì)個(gè)人未來(lái)工作的發(fā)展方向也有了具體的規(guī)劃。（佐然木） |
| 5、兩位老師的專業(yè)素養(yǎng)非常強(qiáng)，對(duì)于員工和顧客提出的難題總能迎刃而解。兩位老師對(duì)我們做出的指導(dǎo)與規(guī)劃很有幫助，給予我們更多的信心，非常感謝兩位老師的指導(dǎo)！（劉鐵軍） |
| 6、兩位老師專業(yè)知識(shí)、銷售技巧、策劃方案都很棒，我們學(xué)習(xí)了很多很多，有了更多的思路，很感謝兩位老師的細(xì)心指導(dǎo)。（程紅霞） |
| 7、兩位老師非常好，工作嚴(yán)謹(jǐn)，生活中和藹可親，給予我們很多幫助。我們非常喜歡老師，希望下次還能見到老師。（阿迪拉） |
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