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珠寶店管理機(jī)構(gòu)
云南昭通周大生珠寶(第二周期)
云南昭通周大生珠寶(第二周期)

天比高零售管理(深圳)有限公司對(duì)云南昭通周大生珠寶進(jìn)行第二周期的店鋪管理工作,本次服務(wù)重點(diǎn)工作是:調(diào)整上班制度、優(yōu)化薪酬體系、加強(qiáng)柜長(zhǎng)的管理能力、銷售技巧的詳細(xì)解析,VIP方案完善等工作。將原來(lái)全體班制改為半天班,給予員工充足的休息時(shí)間,提高了員工銷售積極性,員工上班狀態(tài)得到極大提升;同時(shí)根據(jù)昭通當(dāng)?shù)貙?shí)際消費(fèi)水平改變了原有的薪酬制度,讓員工物質(zhì)與精神同時(shí)得到了滿足,通過(guò)激勵(lì)機(jī)制的完善,員工的銷售積極性空前提高;為了更好的提升業(yè)績(jī),天比高項(xiàng)目負(fù)責(zé)人根據(jù)柜臺(tái)實(shí)際需要制定了完善的VIP方案,周大生鄭總堅(jiān)信:“只要VIP制度實(shí)行下去,我們的業(yè)績(jī)一定會(huì)在原有的基礎(chǔ)上得到進(jìn)一步提升,業(yè)績(jī)會(huì)變得更穩(wěn)定,非常期待你們天比高的下一周期服務(wù)”。


天比高工作人員(右一)與昭通周大生珠寶員工合影






內(nèi)
1、調(diào)整上班制度,調(diào)整薪資制度,保證員工足夠的休息時(shí)間,讓員工在上班過(guò)程中保持良好的精神狀態(tài)。
2、根據(jù)實(shí)際季節(jié)及客流量,制定激勵(lì)方案,以達(dá)到不斷挖掘員工潛力的作用。
3、導(dǎo)入終端銷售細(xì)節(jié)技巧及技巧解析課程,讓員工學(xué)習(xí)到更多銷售技巧,提升銷售業(yè)績(jī)。
4、完善交接班注意事項(xiàng),加強(qiáng)安全意識(shí)。
5、員工心態(tài)調(diào)整,改變班制后積極疏導(dǎo)員工的不適反應(yīng)。
6、更新道具,升級(jí)店面形象。



 果 



評(píng)
價(jià)

云南周大生珠寶鄭總:
天比高老師務(wù)實(shí)、實(shí)干,理論與實(shí)踐雙向結(jié)合,使本次服務(wù)得到了良好的效果,感謝天比高公司。希望下一周期工作早日展開(kāi)。
學(xué)


1、老師是一個(gè)很優(yōu)秀的人,他的到來(lái)不僅提升了我們的銷售業(yè)績(jī),也使我們的銷售氛圍輕松起來(lái),他是一個(gè)既實(shí)干又有能力的珠寶管理人。(崔雯)
2、老師對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),實(shí)事求是,讓人信服,他來(lái)之后提升了我們的銷售技巧,而且銷售業(yè)績(jī)也越來(lái)越好,希望下次再來(lái)的時(shí)候能教會(huì)我們更多的專業(yè)知識(shí)與技巧,期待哦!(王鳳偉)
3、老師是一個(gè)各個(gè)方面都很優(yōu)秀的人,有耐心,有能力,讓我受益匪淺。惏财G)
4、老師工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn),對(duì)大家獎(jiǎng)罰分明,并能很好的掌握每個(gè)員工的心理動(dòng)態(tài),溝通能力及處事能力都很強(qiáng),培訓(xùn)技巧與其他公司老師都不一樣,更能讓我們接受,而且胡老師教會(huì)我很多管理技巧,我一定認(rèn)真向胡老師學(xué)習(xí),謝謝老師!(陳應(yīng)南)
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