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珠寶店管理機構(gòu)
云南昭通愛迪爾珠寶(第一周期)
云南昭通愛迪爾珠寶(第一周期)

2011年8月,天比高公司對位于昭通市朝陽區(qū)青年路恒邦購物廣場愛迪爾珠寶進行了第一周期的服務(wù)。昭通當(dāng)?shù)噩F(xiàn)正處于穩(wěn)定發(fā)展階段,珠寶市場在當(dāng)?shù)貙儆谛屡d行業(yè),未來市場很大。本次服務(wù)的店面位于昭通青年路恒邦購物廣場,該商場在昭通本地非常有影響力。本次服務(wù)是針對目標(biāo)店鋪人員銷售技巧薄弱,服務(wù)意識差,團隊意識不強等內(nèi)容量身定制,此次服務(wù)內(nèi)容包括:積極心態(tài)的調(diào)整,終端店鋪銷售技巧的提升,團隊打造,如何協(xié)助銷售,服務(wù)理念的導(dǎo)入,情感銷售的導(dǎo)入等。通過本次服務(wù),極大的提高了員工銷售熱情,隨著服務(wù)意識的慢慢強化與銷售技巧的運用,員工的客單成交率得到了很大的提升。


天比高工作人員(中)與愛迪爾員工合影






內(nèi)
1、調(diào)整上班制度,根據(jù)當(dāng)?shù)貙嶋H情況調(diào)整薪酬制度。
2、導(dǎo)入店面日常注意事項,銷售表格的導(dǎo)入。
3、針對輔導(dǎo)店鋪導(dǎo)入專業(yè)課程:終端店鋪銷售技巧,討價還價的技巧,團隊的打造,情感銷售,服務(wù)禮儀等專業(yè)課程。
4、調(diào)整員工心態(tài)。
5、駐店實地指導(dǎo),現(xiàn)場演示與講解情感銷售細(xì)節(jié)與技巧。
6、貨品的重新歸類及陳列。



 果 




云南愛迪爾珠寶鄭總:
本次服務(wù),在短短的20天時間里,胡老師做了大量的工作:管理人員的選撥,上班制度的調(diào)整,薪酬制度的調(diào)整,相關(guān)制度出臺后員工的銷售積極性明顯比以前強了很多,業(yè)績和心態(tài)都有了較大的提升,期待第二期服務(wù)早日開展。
學(xué)


1、老師認(rèn)真負(fù)責(zé)能力強,所傳授的銷售技巧通俗易懂,在實際操作中用的比較多,而且還很幽默,感謝老師對我們的付出。(陳英)
2、我覺得老師是一個很有原則性的人,不但對工作負(fù)責(zé),還對員工非常關(guān)心,他教給我們的東西都很實用,而且他很能渲染氣氛,他是見過最出色的一位老師。(高友芬)
3、老師對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),他和其他來的老師都不一樣,他注重實際操作。對待員工平易近人,和藹可親,希望在下一個周期,我們還能見到老師。ɡ铥悾
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