| 廣西南寧ZG黃金（第三周期） |
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2011年11月天比高零售管理（深圳）有限公司圓滿完成了南寧ZG黃金店鋪托管服務(wù)。2011年6月份合作至今，經(jīng)天比高專業(yè)項(xiàng)目運(yùn)營小組對(duì)該店鋪進(jìn)行為期6個(gè)月的服務(wù)，經(jīng)過全體員工的共同努力店鋪業(yè)績連續(xù)三個(gè)月持續(xù)增長。整個(gè)服務(wù)周期內(nèi)通過對(duì)員工的培訓(xùn)、店務(wù)實(shí)操考評(píng)、定期理論知識(shí)考核、人員綜合能力測評(píng)等作為店鋪標(biāo)準(zhǔn)，培養(yǎng)了一支專業(yè)的銷售團(tuán)隊(duì)及管理精英。 |
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天比高工作人員（右一）現(xiàn)場指導(dǎo)講解專業(yè)知識(shí)
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天
比
高
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容 |
1、細(xì)節(jié)強(qiáng)化：第一、二周期細(xì)節(jié)工作的強(qiáng)化及收尾。 |
| 2、授課：《珠寶專業(yè)知識(shí)》、《銷售技巧》，珠寶專業(yè)知識(shí)的理論導(dǎo)入，結(jié)合現(xiàn)場的銷售實(shí)操示范及指導(dǎo)，強(qiáng)化銷售人員在終端銷售中專業(yè)知識(shí)及相關(guān)銷售技巧的運(yùn)用。 |
| 3、管理人員培養(yǎng)：店長單獨(dú)進(jìn)行教學(xué)，加強(qiáng)對(duì)團(tuán)隊(duì)的溝通能力，提升管理技能，增強(qiáng)管理人員的自信心及工作的認(rèn)可。 |
| 4、活動(dòng)策劃： 圣誕活動(dòng)方案的策劃，對(duì)本年度的銷售做最后的努力沖刺，為2011年業(yè)績劃上完美的句號(hào)。 |
| 5、新增人員培訓(xùn)：新增人員進(jìn)行現(xiàn)場一對(duì)一獨(dú)立教學(xué)， 增強(qiáng)員工對(duì)團(tuán)隊(duì)的凝聚力及歸屬感。 |
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客
戶
反
饋 |
ZG黃金黃總： |
| 與天比高合作半年以來，非常感謝各位老師！原店鋪業(yè)績下滑嚴(yán)重，經(jīng)過天比高老師這半年的專業(yè)指導(dǎo)使店鋪業(yè)績得到了質(zhì)的飛躍！半年以來店鋪管理、員工專業(yè)知識(shí)、銷售技巧、心態(tài)、儀容儀表上都煥然一新！ |
學(xué)
員
反
饋 |
1、老師對(duì)待事情較認(rèn)真，并且及有耐心，專業(yè)知識(shí)非常扎實(shí)，性格非常好，極具親和力。（隆勝宇） |
| 2、老師感染力強(qiáng)，專業(yè)知識(shí)很豐富，給我們的收獲很大。（陸莉婷） |
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| 3、老師在現(xiàn)場指導(dǎo)效果好，講話幽默，能比較深刻的剖析客人的心理，給我們的幫助很大，是一位很不錯(cuò)的老師。（廖原嬌） |
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4、老師親和力比較好，銷售中配和的很好，關(guān)心同事，熱情，現(xiàn)場講解分析銷售案
例，做得很不錯(cuò)。（陳冬玲） |
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5、兩位老師對(duì)本身工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)格要求所有員工。無論從工作中還是從生活中都使
我們受益匪淺。非常感謝二位老師。（劉永紅） |
