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珠寶店管理機構(gòu)
海南�？诶哮P祥珠寶（第二周期）
海南�？诶哮P祥珠寶（第二周期）

2011年5月份天比高公司針對海口老鳳祥旗艦店進行了店務指導第二期服務；天比高店務顧問在首期服務的基礎上對店鋪進行了更深入的指導。導入了強化銷售技巧、彩色寶石等課程。對本店的貨品陳列、vip管理細則、員工心態(tài)方面進行更深入的輔導。5月銷售創(chuàng)本店開業(yè)以來最高記錄。


天比高工作人員（左）與�？诶哮P祥店鋪員工合影

天
比
高
工
作
內(nèi)
容		 1、針對店鋪員工現(xiàn)狀，導入了彩色寶石、高級銷售技巧等課程。
2、對銷售人員心態(tài)進行疏導，強化員工珠寶類貨品的銷售熱情。
3、調(diào)整商品，強化重點商品的陳列，效果驚人。
4、根據(jù)店鋪原先的vip細節(jié)，修改制定新的vip管理制度和實施細節(jié)。
5、現(xiàn)場銷售強化演示和直接銷售支持。
合
作
效
 果 

客
戶
評
價

�？诶哮P祥負責人席總：
此次天比高老師的整體服務都比較到位。員工的銷售熱情，銷售技巧方面都有了很大的提高，柜臺員工的整體素質(zhì)和銷售數(shù)字都有很大提高，感謝天比高公司的服務！特別感謝余老師！
學
員
反
饋		 1、首先，老師帶給我們充滿激情又有活力的積極態(tài)度對待每一位顧客。其次，老師教給我們豐富的專業(yè)知識和顧客的溝通技巧。最后要大家懂得轉(zhuǎn)換思想與引導顧客，種植新的購買理念。謝謝余老師�。▌⑸海�
2、對工作很有責任心，他在柜臺里不斷的提醒我們要有良好的站姿，接待顧客要記得戴手套。接待顧客時他就在旁邊觀察我們。看有哪些不足的地方，等顧客走后馬上來教我們。老師過來這段時間教我們很多知識。也非常有耐心。（楊木春）
3、老師豐富的知識加上標準的工作流程。帶動我們整個團隊的熱情和激情。我們一定向余老師學習。（王少花）
4、老師對工作的態(tài)度值得我們大家學習。對工作認真負責。在工作中不斷教會我們每一個細節(jié)。（黃小蓮）
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