| 河北灤縣周大生（第二周期） |
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天比高零售管理（深圳）有限公司于2014年6月13至6月27號(hào)，對(duì)河北灤縣周大生進(jìn)行了第二期店鋪托管服務(wù)。本期服務(wù)重點(diǎn)圍繞：店鋪人員管理、新進(jìn)員工的培養(yǎng)、店鋪氛圍、員工銷售積極度、店鋪制度完善、店員銷售技巧、珠寶類銷售提升來(lái)開展。通過天比高老師和店鋪員工的共同努力，店員銷售積極度，珠寶類業(yè)績(jī)得到明顯的提升，同時(shí)增強(qiáng)店員對(duì)專業(yè)知識(shí)的撐握和銷售技巧的提升，店長(zhǎng)對(duì)店鋪的運(yùn)營(yíng)管理和店員對(duì)珠寶銷售的積極性也得到明顯的提升。 |
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天比高工作人員（左一）與河北唐山灤縣周大生負(fù)責(zé)人合影
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天
比
高
工
作
內(nèi)
容 |
1、導(dǎo)入店鋪制度：店鋪衛(wèi)生制度、新員工進(jìn)度、珠寶類激勵(lì)方案； |
| 2、實(shí)操培訓(xùn)：《貴金屬專業(yè)知識(shí)》、《翡翠專業(yè)知識(shí)》、《銷售技巧》； |
| 3、店鋪實(shí)操指導(dǎo)：店鋪貨品專業(yè)知識(shí)指導(dǎo)、貨品陳列規(guī)范、銷售技巧指導(dǎo)； |
| 4、活動(dòng)方案導(dǎo)入：?jiǎn)T工激勵(lì)制度、異業(yè)聯(lián)盟、新品推廣； |
| 5、人員管理：新員工成長(zhǎng)方案、員工淘汰制； |
| 6、店鋪管理：人員工作職責(zé)、店鋪日常運(yùn)營(yíng)、新員工輔助、人員心態(tài)。 |
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合
作
效
果 |
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客
戶
評(píng)
價(jià) |
河北唐山灤縣周大生徐總： |
| 兩位老師這一次過來(lái)為店鋪?zhàn)隽撕芏喔纳�，店里的一些制度做的很完善，各方面的工作都做的比較細(xì)，員工的心態(tài)也改善了，這讓我省心很多。還為員工提供了很多幫助，比如授課、店鋪實(shí)操演練、銷售技巧培訓(xùn)等；員工的銷售技巧，接待顧客的積極度得到了明顯的提高；特別是珠寶類的業(yè)績(jī)得到明顯提高。 |
學(xué)
員
反
饋 |
1、我是剛?cè)肼毑坏桨雮�(gè)月的員工，兩位老師做什么事都是很認(rèn)真很認(rèn)真的，總是很耐心地教我不懂的專業(yè)知識(shí)，還有很多銷售技巧，讓我進(jìn)步的很快；還專門安排了一位老同事幫我、指導(dǎo)我。謝謝兩位老師�。愜纾� |
| 2、老師這次的到來(lái)讓大家的專業(yè)知識(shí)、銷售技巧得到大幅度提高，特別是大家接待顧客的積極度非常高。（趙風(fēng)玲） |
| 3、希望兩位老師下次早點(diǎn)過來(lái)，你們每次過來(lái)都讓我們學(xué)到好多東西。（趙家惠） |
| 4、這是兩位老師第二次來(lái)到我們?yōu)纯h周大生，大家相處非常融洽，老師對(duì)工作的態(tài)度依然是大家學(xué)習(xí)的榜樣。（侍秀蘭） |
| 5、我們的成長(zhǎng)離不開老師不厭其煩的教導(dǎo)，老師傳授給我們的銷售經(jīng)驗(yàn)似乎是給我們的靈丹妙藥，給我們的業(yè)績(jī)帶來(lái)不小的增長(zhǎng)。（毛新菲） |
| 6、老師這次過來(lái)教會(huì)了我很多東西，特別是作為一個(gè)管理者，老師給了我很多指導(dǎo)，謝謝老師。（侍秀蘭） |
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