| 安徽淮北老鳳祥珠寶（第二周期） |
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2014年2月中旬，新年剛過，大地回春，天比高零售管理（深圳）有限公司也第一時間派遣店務老師，對安徽淮北老鳳祥珠寶鼎盛店進行了第二周期的管理服務；在前期主要圍繞開業(yè)并且取得了轟動效應的基礎上，本期主要對店面的各項細節(jié)進行了完善，包括店面的管理架構搭建，店務工作的完善，人員形象及店面形象的提升以及品牌的推廣等方面；經過天比高團隊與全體員工的共同努力，店面形象和人員士氣煥然一新，店面的管理工作也日趨完善；服務水平也進一步提升，特別是策劃的微信平臺及婚嫁送驚喜活動，為品牌的推廣起到了極大的推動作用，讓老鳳祥在當?shù)氐钠放频匚坏玫竭M一步鞏固。 |
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淮北老鳳祥員工集體形象照
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天
比
高
工
作
內
容 |
1、公司組織架構的搭建，包含后臺各個部門和門店管理架構； |
| 2、店面形象和員工形象的提升與規(guī)范； |
| 3、微信平臺的建立與推廣； |
| 4、三八節(jié)活動的策劃與執(zhí)行； |
| 5、管理人員店務管理工作的梳理與指導； |
| 6、制度的調整與相應的薪資獎勵制度的導入； |
| 7、設立員工天地，加強團隊文化的建設； |
| 8、員工各項工作的實操指導。 |
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合
作
效
果 |
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客
戶
評
價 |
淮北老鳳祥珠寶趙國華總經理： |
| 在經歷天比高第一期操作的開業(yè)取得了成功，對天比高的團隊已經非常的佩服，這次的團隊也迅速的在各方面讓店面的形象和管理人員的執(zhí)行能力得到改善，店面的各項工作進行更加的有條不紊，非常感謝他們，沒有他們也沒有我們的快速成長。 |
學
員
反
饋 |
1、老師的嚴格和細心，手把手的幫帶與指導，讓我們大家都快速成長和改變。（李似玉） |
| 2、老師們太厲害了，策劃了微信和三八節(jié)以及送驚喜活動都給我?guī)磙Z動的效應。（房提提） |
| 3、老師們既是我們的專業(yè)老師，又是我們的知心朋友，讓我們在能力上和態(tài)度上都更加積極的面對我們的工作。（楊莉） |
| 4、如果沒有幾位老師，我不知道我們的團隊還有這么大的力量，讓我更加熱愛自己的工作，也更加熱愛我們的團隊。（趙秀秀） |
| 5、老師們的敬業(yè)精神和專業(yè)素養(yǎng)，讓我既佩服又感動，感謝老師的到來。（周晴） |
| 6、每位老師都給我們帶來不一樣的收益，銷售技巧，團隊氛圍，營銷，老師們太棒了。（王璐） |
| 7、看到老師們如此熱愛自己的工作，如此高效地完成各項工作，由衷的要說個贊。（許慧） |
| 8、老師們積極向上的態(tài)度，寓教于樂的教學方式，讓我們在良好的工作學習氛圍中獲得了快速的成長，同時感受到了工作的樂趣和團隊的溫暖。（許培培） |
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